【大(dà)幹2023】“我(wǒ)(wǒ)為企業獻良策” 合理化建議促木舊高質量發展
文章來源:[!--befrom--] &nb訊很sp; 發布時間：2023-07-18 &n內對bsp; 點擊數：
為廣泛動員(yuán)全體(tǐ)職工(gōng)綠樹為公司發展出謀劃策，發揮群策群力作用，凝聚企業發展合力，提笑和振企業高質量發展信心和決心，濱州熱力黨委決定開(kāi)展“我(wǒ)(wǒ)為企業建言獻策”活動。7月地中17日上午，公司舉辦建言獻策頒獎典禮，為獲得第一(yī)批創新獎時算的員(yuán)工(gōng)頒獎，市公用事歌服業集團黨委副書(shū)記，熱力公司黨委書(shū)記、執照見行董事、總經理姜錫朋，黨委委員(yuán)、副總經理王兒知福華，黨委委員(yuán)、副總經理曹振東以及全一嗎體(tǐ)中(zhōng)層正職參加此次活動。
“我(wǒ)(wǒ)為企業建言獻策”活動于2023年2月外師份正式啟動，有計劃有步驟分(fēn)批持續開(kāi)展。第一(y市廠ī)批共征集職工(gōng)建言獻策52條，其中(z化慢hōng)管理服務類16條，技術革新類25條冷國，生(shēng)産經營類11條。經活動領導小(北開xiǎo)組充分(fēn)讨論，共評選創新花關獎11條。公司黨委書(shū)記姜錫朋為獲獎職工(gōng)頒獎。
姜錫朋指出，第一(yī)，活動開(kāi)展以來，職工(g通什ōng)廣泛參與，以主人翁精神，關心、助力企業發展，大(dà)家緊貼企業發展能人實際、緊貼自身崗位，提出了很多合理化創新化建議新高，取得了預期的效果。第二，建言獻策後續的推動，同樣是重中(zh數校ōng)之重，要一(yī)步一(yī)個腳印、釘釘子式落實好。相關部門務必持樂廠續跟進，讓職工(gōng)的金點子真正落地生(shēng)根發芽；同分校時，要對部分(fēn)核心技改類項目跟蹤，對産生(shēng)的經金制濟效益進行核算，設追加獎項。第三，各部門負責人從大(dà)局出發理近，尤其注意保護好職工(gōng)關心企業發展的積會店極性、維護好職工(gōng)的真心和初心，繼續鼓勵大(dà)家為企喝國業發展獻良策。第四，下(xià)一(yī)步，黨建、朋舞企業文化與公司業務、職工(gōng)個人挂鈎，做實微民做細，做出特色，增強職工(gōng)的價值感和獲得感，從而推動大(dà)家頻線齊心協力、衆志(zhì)成城為公司發展貢獻力量。 “大(dà)幹2023”、 聚力攻堅七大(dà)重點任務，錯不優化企業管理首當其沖，而建言獻策作為今年優化管理的重要推手之一(yī)，上多因其持續時間之長、發動範圍之廣，将會對“大(dà)幹2023”各子刀重點任務的實施起到有效監督和有力補充的作用。下(x們遠ià)一(yī)步，黑龍江省鑫瑪熱電集團有限責任務和公司将持續推進建言獻策走深走實、落實落細，并總結活動經驗，努力推動其很化成為濱州熱力常态化、創新型管理手段之一(yī)，為公司高質量發展提供持路內久助力。
